Un travail en équipe chez INTER PROXIM
Notre association a fait le pari d’une transformation organisationnelle complète, en faveur de la qualité de vie au travail des professionnels de terrain.
Comment ? En répondant à notre valeur principale : “Mettre l’humain au cœur de nos services”, par la mise en place d’un travail en équipes.
Les équipes rassemblent 6 à 8 professionnels de terrain travaillent sur un secteur bien défini, et s’organisent entre eux pour la réalisation de leurs interventions.
Par le biais de leur connaissance du terrain et des bénéficiaires qu’ils accompagnent, les professionnels peuvent s’adapter pour être au plus près des besoins, mettant en avant une réelle proximité.
Les professionnels sont ainsi responsables de la planification et de l’organisation, avec un management basé sur une relation de confiance.
Les avantages ?
- Nous limitons le nombre d’intervenants auprès des bénéficiaires, gage d’un suivi de proximité,
- Nous fidélisons et valorisons les intervenants,
- Nous limitons les kilomètres parcourus par les intervenants : une sectorisation bien définie,
- Nous luttons contre l’isolement des professionnels,
“Nous faisons confiance aux professionnels de terrain, nous les valorisons et prouvons que tout à chacun, nous avons les pièces du puzzle“
A. Bray – Directrice
Cette transformation est soutenue par le Département du Nord, la CNSA ainsi que par la fondation JM Bruneau.
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